2026年是年金基金长期投资、长周期考核要求全面落地实施的元年，在行业新周期下，稳健、专业、与时俱进的年金投资管理愈发不可或缺。近年来，博时基金年金管理顺应监管趋势，前瞻性优化内部考核机制与大类资产配置框架，为养老金业务迈进高质量发展的新时代新征程奠定了坚实的基础。
博时基金成立于1998年7月，是中国境内首批五家基金管理公司之一，招商局集团金融板块的重要布局，也是养老金投资全牌照的大型基金管理公司。公司始终将养老金业务置于核心战略地位。截至目前，博时管理社保委托资产及年金基金合计养老金资产管理规模逾四千亿元。（数据来源：博时基金整理，截至2026年6月30日。）
战略先行，强化资源投入，构筑年金业务发展之基。公司高度重视年金基金投资管理业务，把年金基金管理作为公司核心发展战略，统筹全公司人财物资源投入，专项制定年金业务中长期战略规划、设置专门养老金管理委员会，统筹全公司投研、服务、机制建设的持续优化和自我革新。
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配资炒股首选组织保障，打造“惟精惟专”专业化服务高地。博时基金高度重视年金专业能力建设，专设年金投资部和养老金业务中心，在相关业务部门专设年金团队或岗位，着力培养专业、稳定的年金人才队伍。针对年金基金投资管理的特殊要求，公司开发建设专门信息系统支持养老金业务管理，“年金投资风控一体化工作台”将年金投资、风险、合规相关功能模块集中整合和统一管理，“养老金综合管理平台”聚焦公司年金运营全流程管理，串联公司年金业务全生命周期服务，并链接公司“博识AI”强化全公司业务知识体系建设。
稳健为王，构筑“长周期考核、长期投资”管理理念。博时基金始终把合规管理、规范运营、稳健投资作为年金基金核心管理要求，不断建立健全年金基金专项风控管理、投资管理、考核激励制度体系，适配长周期考核、长期投资管理要求，建立符合长周期考核要求的内部机制，为中长期年金业务稳健、健康发展明确了战略目标，厘清了管理理念、制度体系、管理流程和人员团队。
近年来，博时基金年金基金管理业务平稳健康发展，既得益于有效管控投资风险，管理规范性与时俱进，也是养老金业务高质量发展的成果初现。“专业成就未来”，作为年金基金投资管理人，博时基金将继续秉承“惟精惟专”的职业精神，恪守诚信尽责的职业道德，坚持价值投资、责任投资，努力为委托人创造优良的投资业绩，提供专业贴心的客户服务。（CIS）
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