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当前，各地正在深入开展树立和践行正确政绩观的学习教育，在开展学习教育的进程中，有一种不良的作风值得我们警惕，那就是好人主义。针对好人主义，习近平总书记曾指出，好人主义者“出发点就有问题，因为好的是自己，坏的是风气、是事业”。
在党的事业推进过程中，少数干部秉持多一事不如少一事的心态，处事圆滑、畏难避事，面对工作疏忽和错误视而不见，不敢直接指出。相比于红红脸出出汗，做一团和气的“好好先生”可能会比较轻松自在，但却会贻误我们的事业发展。好人主义如果一味纵容只会让一些细微的作风问题逐渐演变为沉疴积弊，逐渐侵蚀干部队伍风气，削弱干事创业动力。新时代新征程，须以刀刃向内的勇气向好人主义亮剑开刀，以干部队伍的过硬作风凝聚干事创业的强大合力。
好人主义是失守跑偏的原则账，拷问着党员干部的政治素养。部分干部把市井庸俗的处世之道带入工作岗位，将“多栽花、少栽刺”奉为行事准则，把人情世故摆在党性原则前面，有的对同级干部履职偏差不愿提醒，有的对下属作风松散、违规苗头疏于管教。古语有云，“为官避事平生耻”。不讲原则、一味讨好的“好好先生”历来为党纪所不容。究其根源，好人主义的本质是党性修养弱化、斗争精神缺失，遇到事情优先考虑个人得失，把个人利益放在履职尽责之上，长此以往，损害的是公共利益。党员干部必须筑牢思想根基，把讲原则、守底线作为履职尽责的根本，从思想根源上摒弃明哲保身的消极心态，防止出现好人主义。
好人主义是寒了实干者的民心账，连着队伍风气与群众利益。小事不纠，大病必生。没有原则的包容看似是待人宽厚、与人为善，实则是对群众、对事业、对自己的不负责任。基层工作直面群众，干部队伍作风直接关系到群众的民生冷暖，倘若问题被掩盖，工作就会浮于表面，真正的矛盾得不到解决，群众工作就会不实不深。党员干部要始终站稳人民立场，摒弃怕得罪人、怕惹麻烦的消极思维，以较真碰硬的态度、务实过硬的作风回应群众期盼，做好民心这本账。
好人主义是阻碍前行的发展账，影响着基层治理效能的提高。一支敢于担当的高素质干部队伍是一个地方高质量发展的重要保障，好人主义如同干部队伍内的“无形枷锁”，以隐形的力量制约治理能力的提升。破除好人主义顽疾，不能只靠干部自觉，更要靠制度建设。各级党组织要树立重实干、重担当的鲜明用人导向，不断完善监督管理机制，从制度层面压缩“好好先生”的生存空间，以制度力量倒逼干部转变作风，不断激活基层治理的内生动力，提升基层治理效能。
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严管就是厚爱，较真方能负责。一味追求表面和谐、回避矛盾问题无法推动事业发展，作为党员干部，要敢于直面短板、攻坚克难。真正的担当需要跳出明哲保身的狭隘思维，敢于主动揭短亮丑，以斗争精神守住原则底线。广大党员干部要不断擦亮担当本色，让求真务实、真抓实干成为党员队伍新风气，以过硬作风保驾高质量发展行稳致远。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：郭恒洲（武汉市江夏区山坡街道办事处）
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